Flexbureau

Helpende zorg en welzijn (flexibel)

Wil je graag flexibel werken in Kampen/IJsselmuiden en ervaring opdoen op meerdere afdelingen? Ontdek dan wat de mogelijkheden voor jou zijn bij het Flexbureau van IJsselheem.

En wil jij als helpende werken en ook medicatie delen? Lees snel verder wat wij hierin te bieden hebben.

In het kort:

Aandacht

Flexibele werktijden

Verbindend

Ontwikkeling functie helpende medicatie!
IJsselheem is momenteel bezig met het implementeren  van nieuw beleid waarin ook helpenden medicatie mogen delen. Dit betreft baxtermedicatie en andere niet risicovolle medicatie. Dit betekent concreet dat bij IJsselheem de functie van helpende medicatie is ontstaan. Ben jij bijvoorbeeld opgeleid tot helpende plus of ben jij bereid om deze opleiding of een korte medicijnmodule van IJsselheem (2 dagen) te volgen dan is dit jouw kans! Deze opleiding zal in het najaar van dit jaar weer plaatsvinden. IJsselheem betaalt de kosten van deze opleiding. Vanaf het moment dat je de functie van helpende medicatie gaat vervullen krijg  je een inschaling op FWG 30.

Heb je al een opleiding tot helpende plus op zak dan word je zodra het beleid is ingevoerd per 1 juni geplaatst in de functie helpende medicatie.

Wat ga je doen?
Je gaat werken als Flexmedewerker in onze Flexpool. Het werken als Flexmedewerker is divers en biedt veel mogelijkheden; 

  • je leert veel en doet werkervaring op bij verschillende afdelingen en locaties; 
  • je stemt samen zo goed mogelijk af op jouw beschikbaarheid;
  • je bepaalt zelf je balans tussen werk en privé; 
  • er is de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste plek bij een team óf gebruik te maken van onze opleidingsmogelijkheden.   
“De afwisseling van werken op meer locaties vind ik fijn.”
- Gerjanne (30), helpende (flexmedewerker)

Waar ga je werken?
Jij gaat werken in zorgteams die tijdelijk behoefte hebben aan extra medewerkers. Deze tijdelijke behoefte ontstaat bij calamiteiten, ziekte of tijdelijk extra vraag naar zorg.  

Afhankelijk van jouw wensen en de vraag word je ingezet op losse diensten of voor langere periodes.  Dit betekent dat je werkt op verschillende locaties en afdelingen in Kampen. Hierdoor kunnen cliënten van IJsselheem rekenen op de zorg die ze nodig hebben en is jouw werk afwisselend en elke dag weer anders. 

Je kunt zelf aangeven op welke locaties in Kampen/IJsselmuiden je wilt werken.

Wie ben jij?
Je bent geduldig en kunt goed luisteren, maar maakt ook gemakkelijk een praatje met de bewoners en je collega’s. Ten opzichte van je werk ben je kritisch en zie je regelmatig verbeterpunten. Je bent een enthousiaste collega met een gezonde dosis humor. Een welkome aanvulling op het team! 

Verder voldoe je aan het volgende: 

  • je beschikt over een niveau 2 diploma Helpende (plus en/of medicatie); 
  • heb je geen opleiding helpende plus en/of medicatie dan ben je  bereid om in het najaar een interne scholing te volgen waarna je bij IJsselheem niet-risicovolle medicatie mag delen (2 dagen);
  • je hebt ervaring in de zorg en affiniteit met ouderenzorg; 
  • je bent flexibel inzetbaar.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat krijg je van ons?
Kies je voor IJsselheem dan krijg je, naast de vrijheid om individuele zorg te verlenen én de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen, ook nog: 

  • een jaarcontract op basis van afroep, met intentie tot een vaste aanstelling; 
  • salaris tussen € 15,00 en € 18,78 bruto per uur (FWG 25 zonder medicatie delen) of een salaris tussen € 15,00 en € 19,32 bruto per uur (FWG 30 als je medicatie deelt) conform CAO VVT;
  • 8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (november);
  • fiscale voordelen bij onder andere de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, mobiel of een fitness abonnement;
  • uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan (technologische) innovaties. Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het Strategisch Kompas geeft onze koers tot 2030 weer. Hoe wij onze medewerkers centraal zetten is beschreven in onze HR-visie. Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘Routekaart duurzaamheid’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg.

Ben je enthousiast? 
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature!
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.

Ben je nieuwsgierig? 
Lijkt het je leuk om de eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Ineke Dopmeijer beantwoordt met plezier jouw vragen via 038-3037472.

Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Sanders van Werving & Selectie via 06-237 207 96. Een berichtje sturen via sms of WhatsApp kan ook. Of mail naar vacatures@ijsselheem.nl

Interne (re-integratie) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures.

Vragen?
Bel Werving & Selectie

Deel deze pagina

Helpende zorg en welzijn (flexibel)

  • Afroepcontract
  • Bepaalde tijd met intentie tot vast
  • Kampen, Flexbureau