Verzorgende IG (contactverzorgende)

Wat ga je doen?
Als Verzorgende IG (EVV/contactverzorgende) regel jij de persoonlijke zorg rondom enkele bewoners en stelt samen met de bewoner en familie een zorgplan op. Je wordt nauw betrokken bij het leven van jouw cliënt en hebt als contactverzorgende de contacten met de familie en de behandelaren. Zo lever je een belangrijk aandeel in het welzijn van de cliënt. Dit doe jij door: 

• cliënten te verplegen, verzorgen en begeleiden op basis van de afspraken in het zorgplan; 
• je hebt een regiefunctie en coördineert de totale zorg van jouw cliënt(en); 
• actief mee te denken over de kwaliteit van onze zorgverlening; 
• medicatie te controleren, toe te dienen en te bestellen. 

Naast bovenstaande taken, kun je binnen het team een specifiek aandachtsveld toegewezen krijgen. 

Er zijn ook mogelijkheden om te starten als Verzorgende IG, zonder de rol EVV/contactverzorgende

Waar ga je werken?
Brinkhoven is een woonzorgcentrum/verpleeghuis waar huishoudelijke en persoonlijke verzorging, verpleging, begeleiding en behandeling wordt geboden. Brinkhoven staat bekend om haar fijne dorpscultuur. Ze hebben gezamenlijke ruimten en verschillende faciliteiten waar bewoners en inwoners van Heerde gebruik van kunnen maken, zoals onze beleeftuin. Er heerst een plezierige werksfeer waar de collega's met elkaar werken en er voor elkaar zijn. Voor de diverse afdelingen binnen Brinkhoven zijn wij op zoek: 

Afdeling ’t Soerel waar 20 bewoners wonen in een mix van PG en somatiek. Binnen dit team is heel veel diepgang en kennis en de betrokkenheid is groot. De bewoners gaan nog veel hun eigen gang en zijn in de leeftijd van 62 tot 93 jaar.  

Afdeling Brink met zo’n 25 somatische bewoners. Hier kun je als VIG-er je uitdaging wel vinden. Onze bewoners hebben verschillende ziektebeelden en moeten vaak met 2 verzorgers geholpen worden. Je bent hier vooral bezig met de tillift, met katheteriseren, wondverzorging, injecteren en andere verpleegtechnische handelingen. 

Afdeling Hoven heeft 25 bewoners en ligt op de 2e etage. Hier wonen vooral mensen met een vorm van dementie maar ook somatische bewoners. Er is een prikkelarme huiskamer waar ongeveer 6 bewoners heen gaan. Het team is gezellig met vaste collega’s die veel voor elkaar over hebben.

Wie ben jij?
Jij hebt in je opleiding, stages en eventuele baan al veel geleerd maar bent nog lang niet klaar. Je voelt je verantwoordelijk en kunt goed met je collega’s samenwerken. Samen probeer je altijd de beste zorg te verlenen en jouw collega’s kunnen op je rekenen. Je kunt je goed verplaatsen in de cliënt en hebt snel een helder beeld van de zorgvraag. Bovendien beschik je over: 

• het diploma MBO 3 Verzorgende IG; 
• ben je op de hoogte van actuele ontwikkelingen in de zorg; 
• ben je flexibel inzetbaar op wisselende diensten, zowel dag-, avond- als weekend en incidenteel een nacht.  

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 

Wat bieden wij? 

• verzorgende IG/contactverzorgende: bruto maandsalaris tussen € 2.611,95 en € 3.590,14 op basis van 36 uur (functiegroep 40 CAO VVT);
• verzorgende IG: bruto maandsalaris tussen € 2.474,49 en € 3.337,94 op basis van 36 uur (functiegroep 35 CAO VVT);
• uren zijn in overleg en alles is bespreekbaar; 
• onbepaalde tijd contract; 
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; 
• reiskostenvergoeding; 
• ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; 
• belastingvoordeel bijvoorbeeld bij de aankoop van een (elektrische) fiets, sporten, laptop, mobiel of zonnepanelen; 
• kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin; 
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). 

Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan (technologische) innovaties. Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het Strategisch Kompas geeft onze koers tot 2030 weer. Hoe wij onze medewerkers centraal zetten is beschreven in onze HR-visie. Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘Routekaart duurzaamheid’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de ‘Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg’.

Ben je enthousiast? 
Wacht niet langer, solliciteer zo snel mogelijk op deze vacature.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.

Ben je nieuwsgierig? 
Lijkt het je leuk om de eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Margreet van Wieren (regisseur) beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-20935850. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel of app dan met Thea Tuinstra (Recruiter) via 06-51022132.

Interne (re-integratie) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.  

Zou jij jouw talent willen inzetten in de zorg en heb je innovatieve ideeën, maar zie je die ene vacature waarin innovatie en werken in het primaire proces worden gecombineerd niet staan? Reageer dan op onze open vacature 2.0!