Kies voor vast
Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst strenger toezien op de naleving van de wet DBA om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Als ZZP'er betekent dit dat je goed moet controleren of jouw werkzaamheden niet worden beschouwd als een verkapt dienstverband. Dit wil je natuurlijk vermijden. Daarom hebben we op deze pagina de belangrijkste informatie voor je samengevat.
De risico’s voor jou als ZZP'er.
De handhaving van de wet DBA door de Belastingdienst kan voor jou de volgende gevolgen hebben:
- Opdrachtgevers kunnen nu al besluiten minder of geen ZZP'ers meer in te schakelen, wat kan resulteren in minder werk en inkomsten voor jou.
- Je kunt geconfronteerd worden met naheffingen en boetes als de Belastingdienst oordeelt dat er sprake is van schijnzelfstandigheid.
- Als jouw arbeidsrelatie wordt beschouwd als een (verkapt) dienstverband, loop je het risico je zelfstandige status te verliezen.
- Je moet zelf zorgen voor juridisch correcte contracten om aan de wet DBA te voldoen, wat meer administratie en kosten met zich meebrengt.
Wil jij verder kijken dan ZZP? Kies dan voor vast.
IJsselheem is een grote organisatie met veel impact die de medewerkers centraal zet. We zetten jouw werkgeluk voorop door o.a. een goede balans te bieden tussen privé en werk. Hoe we dat doen is beschreven in onze HR-visie. Bij ons maak jij elke dag het verschil, dat is werken bij IJsselheem! Met een gevarieerd team werken we aan innovaties en verbeteringen om toekomstbestendige zorg te bieden. Daarvoor zijn we altijd op zoek naar nieuwe collega’s in alle vakgebieden. Wil je de voordelen van een vaste baan met de zelfstandigheid van een ZZP'er combineren? Bij ons heb je ook de mogelijkheid om in een Flexpool te werken.
Bekijk onze vacatures bij het Flexbureau.
Daarnaast bieden we:
- Een fijne CAO met onder andere vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% én een flexibel in te zetten verlof naast je wettelijke vakantie-uren.
- Betaling van je salaris tijdens vakanties en bij eventuele ziekte.
- Goede verzekering en regeling van je pensioen.
- Extra personeelsvoordelen. Bijvoorbeeld bij aanschaf van een elektrische fiets of laptop en het afsluiten van je sportabonnement.
- Goede balans tussen privé en werk.
- Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- Fijne collega’s en een goede werksfeer.
Heb je interesse in een vaste baan bij IJsselheem? Bekijk dan al onze vacatures!