Zorg jij graag voor de lach op het gezicht van onze bewoners als het gaat om eten en drinken? Ben je een harde werker en wil je werken in een gezellig team? Jouw talent kunnen we goed inzetten in het V&R team op de Amandelboom.
Iedere dag anders
Verbindend
Betekenisvol
Wat ga je doen?
Je gaat werken in de keuken van de Amandelboom. Je gaat rond met de broodwagen en daarnaast ben je bezig met restaurant- en keukenwerkzaamheden. Ook verricht je cateringwerkzaamheden, zoals het assisteren bij buffetten of verjaardagen. Een dienst is van 08:00 – 16:00 uur. Je werkt volgens rooster (deels) om het weekend en feestdagen, je bent flexibel inzetbaar en je valt in bij ziekte van collega's.
Waar ga je werken?
De Amandelboom ligt midden in de groene Flevo-woonwijk, met de rustgevende natuur van Kampen om de hoek. We hebben de zorg voor ruim 80 cliënten in een modern, nieuw gebouw, met de gemoedelijke en gastvrije sfeer als vanouds.
Wie ben jij?
Je weet van aanpakken en hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast kun je goed in teamverband werken. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal goed. Kortom een spontane, gezellige en warme collega. Verder ben je of heb je:
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wat zijn de voordelen?
Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature. Natuurlijk ben je ook benieuwd naar de planning:
Het kennismakingsgesprek zal plaatsvinden op dinsdag 9 juni van 09:30 – 11:30 uur.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.
Ben je nieuwsgierig?
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Henrieke Paas (Gastvrouw) beantwoordt met plezier je vragen via 06-57669122. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Werving en Selectie bel je via 088 339 44 00 of mail naar vacatures@ijsselheem.nl.
Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.