Is het blij maken van ouderen met dementie en somatische zorg helemaal jouw ding? Kom ons helpen in ons open en gezellige team! Samen werken wij hard om onze lieve bewoners een fijne dag te bezorgen. Jouw nieuwe ideeën zijn hierbij welkom! Bij IJsselheem geven we ruimte aan talent. Wil jij als helpende werken en ook medicatie delen? Lees snel verder wat wij hierin te bieden hebben.
Aandacht
Samen
Betekenisvol
Wat ga je doen?
Je verleent de ADL zorg aan de bewoners en verricht lichte huishoudelijke werkzaamheden. Jij maakt de dag voor onze bewoners. Met jouw persoonlijkheid weet je een sfeer te creëren waarin de cliënt zich gekend en thuis voelt.
Ontwikkeling functie helpende medicatie!
IJsselheem heeft een beleid waarin ook helpenden medicatie mogen delen (mits je hiervoor geschoold bent). Dit betreft baxtermedicatie en andere niet risicovolle medicatie. Dit betekent concreet dat bij IJsselheem de functie van helpende medicatie is ontstaan. Ben jij bijvoorbeeld opgeleid tot helpende plus of ben jij bereid om deze opleiding of een korte medicijnmodule van IJsselheem (2 dagen) te volgen dan is dit jouw kans! IJsselheem betaalt de kosten van deze opleiding. Vanaf het moment dat je de functie van helpende medicatie gaat vervullen krijg je een inschaling op FWG 30. Heb je al een opleiding tot helpende plus op zak dan word je geplaatst in de functie helpende medicatie.
Waar ga je werken?
Je komt te werken op locatie Myosotis. Je bent inzetbaar op alle diensten, waar ook nachtdiensten voorkomen in je rooster. We zoeken collega's voor meerdere afdelingen:
Plantage: dit is een kleinschalige woning voor ouderen met dementie met 14 bewoners. Wij vinden als team de kwaliteit van de zorg erg belangrijk. We sparren dan ook regelmatig om de kwaliteit van de zorg te continueren / verbeteren.
Koornmarkt: hier bieden we somatische zorg in geschakelde woningen aan bewoners met niet aangeboren hersenletsel (NAH) en gerontopsychiatrische achtergrond. Jouw nieuwe team bestaat uit ongeveer 15 á 16 collega’s (verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden en assistenten). Als team hebben we de kwaliteit van de zorg hoog in het vaandel staan.
In het gesprek kijk je samen welke afdeling bij je past en wat de beste match is.
Wie ben jij?
Je bent geduldig en kunt goed luisteren, maar maakt ook gemakkelijk een praatje met cliënten en je collega’s. Ten opzichte van je werk ben je kritisch en zie je regelmatig verbeterpunten. Je bent
een enthousiaste collega met een gezonde dosis humor. Een welkome aanvulling op het team!
Verder voldoe je aan het volgende:
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wat zijn de voordelen?
Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature. Bij voldoende kandidaten sluit de vacature.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? De roosteraar beantwoorden met plezier jouw vragen via 038-3038324. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Werving en Selectie via 088 339 44 10. Een berichtje sturen via sms of WhatsApp kan ook. Of mail naar vacatures@ijsselheem.nl.
Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.