Aan de rand van het oude centrum van Kampen ligt De HBS, een ideale locatie voor oudere mensen met een zorgvraag om comfortabel en sfeervol te wonen. In De HBS voelen mensen zich écht (samen) thuis en leven zij het leven dat bij hen past! Wil jij hier bijdragen aan de invulling van de zorg van morgen?
Wat ga je doen?
Als HBO-verpleegkundige bij De HBS ondersteun je bewoners op verschillende manieren. Preventie, reablement, zorgtechnologie en het versterken van zelf- en samenredzaamheid staan centraal. Je werkt volgens de visie, methodieken en richtlijnen van De HBS.
Wanneer een bewoner iets niet zelf kan – ook niet met hulp van het anderen, hulpmiddelen of technologie – bied jij samen met het HBS-team ondersteuning. Je zorgt, coacht en faciliteert, met als doel de zelfstandigheid van bewoners te behouden of te vergroten.
Samen met je collega’s van het HBS-team waarborg je de kwaliteit van zorg door:
Uiteraard zorgt IJsselheem voor een goede inwerkperiode, die al begint voordat De HBS haar deuren opent. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan meelopen, training zorgtechnologie en een training motiverende gespreksvoering. We verwelkomen je ook graag in ons “tHuis van morgen".
Waar ga je werken?
IJsselheem verhuurt in De HBS 44 appartementen aan oudere Kampenaren met een Wlz-indicatie. Daarnaast zijn er in De HBS 15 appartementen voor cliënten van PGVZ. Hier kunnen (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking of psychische kwetsbaarheid zelfstandig, maar begeleid wonen.
Wat De HBS bijzonder maakt, zijn de bewoners. Ouderen met een intensieve zorgvraag die zich thuis voelen in De HBS, zelfstandig wonen en hun leven voortzetten, zoals ze gewend zijn. De zorg en ondersteuning passen bij hun levensgeschiedenis, voorkeuren en behoeften, en spelen in op de talenten en mogelijkheden van de bewoners. Wij zijn hier te gast bij mensen die ondanks een (intensieve) zorgvraag zelfstandig wonen.
Samen staan we sterker. In De HBS wonen mensen niet alleen. Bewoners en buren ondersteunen elkaar met gezamenlijke activiteiten en praktische hulp. Naasten en de buurtgemeenschap spelen ook een belangrijke rol in hun leven. Bewoners doen wat zij zelf kunnen, samen met hun partner, familie, vrienden en anderen uit hun netwerk en omgeving. Zij maken hun eigen keuzes en zijn eigenaar van hun thuis en hun leven.
Wie ben jij?
Jij bent de HBO-verpleegkundige die wil bijdragen aan de zorg voor morgen. In deze rol regisseer jij de zorg volgens de visie van IJsselheem: ouderen doen zoveel mogelijk zelf, met ondersteuning van (technologische) hulpmiddelen, hun netwerk en waar nodig professionele zorg.
Ben jij een creatieve pionier die denkt in oplossingen? In De HBS krijg je de ruimte om nieuwe wegen te verkennen en te ontdekken wat echt werkt. Je durft anders te denken, schakelt gemakkelijk en ziet verandering als een kans om te innoveren en de ouderenzorg toekomstbestendig te maken.
Naast dat jij een zorgprofessional bent en van pionieren houdt, vragen wij:
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wat bieden wij?
Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.
Ben je nieuwsgierig?
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Irene Blankvoort (regisseur) beantwoord met plezier jouw vragen via 06 57810659. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met werving & selectie via 088 339 44 10 of mail naar vacatures@ijsselheem.nl.
Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.