Leerling Verpleegkundige (BBL)

Wat ga je doen?
Je gaat in eerste instantie aan de slag als Verzorgende IG binnen de wijkverpleging. Je biedt zorg en ondersteuning aan cliënten in hun eigen woonomgeving en je werkt nauw samen met collega's in het team.

Vanaf september 2026 start je als leerling verpleegkundige met de BBL-opleiding. Je werk staat in het teken van onze bewoners en cliënten. Je ontwikkelt je verpleegkundige vaardigheden in de praktijk en groeit stap voor stap naar meer verantwoordelijkheid in de zorgverlening. 

Hoe verloopt het traject? 
De opleiding wordt verzorgd door Deltion College. Je volgt één dag per week les en werkt daarnaast minimaal 20 uur per week op je leerwerkplek. De werkzaamheden worden afgestemd op jouw leerproces, zodat je nieuwe kennis direct in de praktijk toepast. 

Daarnaast besteed je gemiddeld een dagdeel per week aan zelfstudie. Je ontvangt salaris voor je gewerkte uren en je opleidingsuren worden vergoed conform CAO VVT (5,5 uur per week). Het opleidingstraject duurt ongeveer 2 jaar, afhankelijk van je leerproces. 

Waar ga je werken?
Je komt te werken in het team van Wijkverpleging Zwolle. Het team bestaat uit Verzorgenden IG en (wijk)verpleegkundigen. We hebben korte lijnen, een stabiel team en staan voor elkaar klaar.

Na diplomering word je mogelijk breder ingezet binnen de wijk.

Wie ben jij?
Je hebt een diploma Verzorgende IG en een duidelijke motivatie om je verder te ontwikkelen in de ouderenzorg. Je bent leergierig, flexibel en past je gemakkelijk aan veranderende situaties aan. Je werkt met toewijding en enthousiasme en hebt hart voor de cliënt. 

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. 

Wat bieden wij? 

• bruto maandsalaris in FWG 40 volgens CAO VVT; 
• contract voor de duur van de opleiding voor 26 uur per week; 
• je opleiding wordt betaald, evenals boeken en 5,5 lesuren per week; 
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; 
• reiskostenvergoeding; 
• belastingvoordeel bij o.a. fiets, sportabonnement, laptop of mobiel; 
• kortingen op winkels, reizen en uitjes; 
• uitstekende pensioenregeling bij PFZW. 

Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie. 

Ben je enthousiast? 
Enthousiast? Solliciteer dan direct via de rode knop rechtsonder op deze pagina!

Ben je nieuwsgierig? 
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de opleiding? Wija Dijksman (adviseur leerwerktraject) beantwoordt met plezier jouw vragen via 06 10214090. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met werving & selectie via 088 339 44 10.

Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.