Verzorgende IG

Wat ga je doen?
Als Verzorgende IG ben jij een vertrouwd gezicht voor onze bewoners. Je ondersteunt hen bij de dagelijkse verzorging, voert verpleegtechnische handelingen uit en houdt veranderingen in gezondheid en welzijn goed in de gaten. Je kijkt daarbij verder dan de zorgvraag alleen. Jij ziet de mens achter de dementie.

Waar ga je werken? 
Je gaat werken op afdeling Vondelkade van locatie Nieuwe Haven in Zwolle. Op deze kleinschalige PG-afdeling wonen 13 bewoners met dementie. Met twee gezamenlijke huiskamers en een vast team heerst er een warme, huiselijke sfeer waarin bewoners en collega's elkaar goed kennen.

Wil je meer uren werken of houd je van afwisseling? Dan zijn er mogelijkheden om ook op andere afdelingen binnen Nieuwe Haven ingezet te worden. Daarnaast zijn alle diensten minimaal zes uur, waardoor je minder vaak hoeft terug te komen en een prettige balans tussen werk en privé kunt behouden.

Wie ben jij?
Naast dat jij geniet van zorgen voor deze doelgroep, je een professional bent in jouw vak en je goed kan samenwerken, vragen wij het volgende van je: 

• je beschikt over een diploma Verzorgende IG; 
• je bent flexibel inzetbaar; 
• je hebt ervaring met cliënten met dementie en affiniteit met ouderenzorg. 

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 

Wat bieden wij? 
Kies je voor IJsselheem, dan krijg je naast de vrijheid om individuele zorg te verlenen én de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen ook nog: 

• een contract voor onbepaalde tijd bij IJsselheem voor 25 tot 32 uur per week; 
• salaris tussen € 2.663,54 en €3.592,96 bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 35 CAO VVT); 
• 8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (november); 
• fiscale voordelen bij onder andere de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, mobiel of een fitness abonnement; 
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). 

Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie. 

Ben je enthousiast? 
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.

Ben je nieuwsgierig? 
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Marjolein Kalter of Ilze Heutink via telefoonnummer 038-3038333 beantwoorden met plezier jouw vragen. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met werving & selectie via 088 339 44 10 of mail via vacatures@ijsselheem.nl. 

Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.