Ergotherapeut Wonen

Wat ga je doen?
Als Ergotherapeut binnen Wonen werk je met cliënten met complexe en vaak langdurige zorgvragen. Je kijkt naar de mogelijkheden van de cliënt en adviseert hoe het dagelijks functioneren zo goed mogelijk ondersteund kan worden. Binnen deze functie combineer je inhoudelijke verdieping, samenwerking en zelfstandigheid. 

Concreet betekent dit dat je: 

• cliënten behandelt en begeleidt op het gebied van dagelijks functioneren en zelfredzaamheid; 
• adviseert over hulpmiddelen, woningaanpassingen en de leefomgeving; 
• nauw samenwerkt in een multidisciplinair team met o.a. artsen, psychologen, fysiotherapeuten en zorgteams; 
• zorgteams ondersteunt en adviseert, bijvoorbeeld via omgangsadvies en praktische handvatten; 
• meedenkt over de verdere ontwikkeling van behandeling en zorg op de locatie. 

Je werkt dus niet alleen met cliënten, maar hebt ook een duidelijke rol richting teams en de kwaliteit van zorg. 

Jouw belangrijke rol als Ergotherapeut Wonen
Binnen IJsselheem heb je als Ergotherapeut Wonen een duidelijke positie. Je bent niet alleen uitvoerend bezig, maar wordt actief betrokken bij vraagstukken rondom functioneren, gedrag en kwaliteit van leven. Er is ruimte om je expertise zichtbaar te maken binnen teams, mee te denken over inhoudelijke ontwikkelingen en je verder te ontwikkelen binnen het vak. 

Waar ga je werken?
Als je aan de slag gaat als Ergotherapeut Wonen bij IJsselheem, dan wordt locatie Brinkhoven in Heerde jouw hoofdlocatie. Dit is een locatie waar je elkaar snel kent en waar je dicht bij cliënten, collega’s en naasten staat. Op onze locatie Brinkhoven in Heerde werk je dicht op de praktijk: kleinschalig, persoonlijk en met directe impact op het dagelijks leven van cliënten. Juist doordat je buiten de drukte van de stad werkt, is er ruimte om echt aandacht te hebben voor je cliënt en om zichtbaar bij te dragen aan kwaliteit van leven. Vanuit deze locatie werk je nauw samenwerkt met de Ergotherapeut van locatie De Bongerd in Hattem. Verder zul je ook werkzaam zijn op andere locaties in het werkgebied van IJsselheem.  

Je maakt onderdeel uit van de vakgroep Ergotherapie binnen IJsselheem, waarin je samenwerkt, kennis deelt en jezelf blijft ontwikkelen.  Verder werk je nauw samen met een multidisciplinair team, bestaande uit onder andere artsen, psychologen, fysiotherapeuten en zorgteams. Samen kijk je naar wat een cliënt nodig heeft om zo zelfstandig mogelijk te blijven functioneren en hoe jullie dit als team optimaal kunnen ondersteunen. Wat je ervaart tijdens het werken bij IJsselheem zijn korte lijnen en laagdrempelig overleg, met ruimte om zelf regie te nemen en je verder te ontwikkelen. Je werkt in een organisatie die continu inzet op innovatie en verbetering van de ouderenzorg. 

Wie ben jij?
Je bent een Ergotherapeut die bewust kiest voor de ouderenzorg en energie krijgt van complexe vraagstukken. Je bent betrokken, weet jouw expertise goed over te brengen en schakelt makkelijk tussen cliënt, naasten en zorgteams. Je werkt graag samen, maar durft ook zelfstandig keuzes te maken en denkt graag actief mee over verbetering en ontwikkeling van zorg. 

Daarnaast herken je jezelf in het volgende: 

• je bent gediplomeerd en kwaliteitsgeregistreerd Ergotherapeut, of je zit in de afrondende fase van je opleiding;  
• je bent bij voorkeur geschoold in thema’s als reablement, lighouding, zithouding, PDL of observatie cognitie en gedrag, of je bent bereid je hierin verder te verdiepen.  
• je hebt affiniteit met de ouderenzorg en langdurige zorg; 
• je bent in het bezit van een rijbewijs.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat krijg je van ons? 
Als je bij ons aan de slag gaat dan bieden wij, naast een inhoudelijk en maatschappelijk interessante werkomgeving die continu in beweging is, ook nog: 

• een contract voor onbepaalde tijd voor 32 - 36 uur per week; 
• een bruto maandsalaris tussen € 3.592,96 en € 5.413,38 op basis van 36 uur (FWG 55 CAO VVT per juli 2026); 
• aantrekkelijke (secundaire) arbeidsvoorwaarden waaronder: eindejaarsuitkering, collectieve verzekeringen, goede pensioenregeling, kortingen via Benefits-at-Work en belastingvoordeel via onze werkkostenregeling;  
• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied; 
• een betrokken vakgroep waarin je wordt gezien en gehoord. 

Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie. 

Ben je enthousiast? 
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature en dan plannen we graag een kennismakingsgesprek met je in! 

Ben je nieuwsgierig? 
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature of wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met werving & selectie via 038-3394410.

Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.