Wil jij onderdeel zijn van betrokken woongroepen waar je niet alleen een band opbouwt met bewoners, maar ook samen met collega’s bezig bent met het inrichten van de zorg van morgen? Dan is deze vacature voor jou!
Wat ga je doen?
Als Verzorgende IG bij de Maarlenhof biedt je ondersteuning en begeleiding afgestemd op het persoonlijke levenspatroon van bewoners. Zo lever je een belangrijk aandeel in hun leven. Dit doe jij door:
Binnen de Maarlenhof willen we gelijkwaardig samen met het netwerk van de bewoner en vrijwilligers. Dat kan soms best wat van je communicatievaardigheden vragen. Daarnaast werken we al best veel met zorgtechnologie. Er is volop ruimte om in projecten hieraan mee te werken.
Waar ga je werken?
Je werkt in de Maarlenhof in IJsselmuiden, een locatie waar we echt samen willen zorgen voor bewoners. Zowel met naasten als met vrijwilligers en behandelaren. Op de Noord-Koekoek wonen 13 mensen met dementie.
We zijn met 24 collega’s. Ons team vindt humor belangrijk en we leiden graag toekomstige collega’s op. 'We zijn open en eerlijk naar elkaar toe en willen graag alles bespreekbaar maken. Ook bespreken we situaties onderling, zodat we kunnen leren van elkaar.
Wie ben jij?
Je hebt ervaring met mensen met dementie of je wil je graag verdiepen in deze doelgroep. Je bent een nuchter persoon met humor die goed om kan gaan met onverwachte situaties die je in de zorg tegenkomt. Collega’s kunnen op jou rekenen maar jij kunt natuurlijk op hen rekenen! Methodisch en cliëntgericht werken is je tweede natuur: je hebt de ambitie om samen met je collega’s van het team de beste zorg aan onze cliënten te verlenen. Bovendien beschik je over:
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wat bieden wij?
Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.Bijvoldoende kandidaten wordt de vacature gesloten.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.
Ben je nieuwsgierig?
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Collega's van team Noord-Koekoek beantwoorden met plezier jouw vragen via 038-331 4464. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel of app dan met Werving & Selectie via 038 339 4410.
Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.