Werken binnen een unieke vorm van ouderenzorg, dat kan! Op onze gerontopsychiatrische locatie Werkeren wonen ouderen met een psychiatrische hulp- en begeleidingsvraag die zoveel mogelijk zelfstandig leven. Als Verzorgende IG in de nachtdienst zorg jij voor een rustige en veilige nacht. Daarnaast ondersteun je in de nacht ook cliënten van Frion met een meervoudige beperking.
Betekenisvol
Daadkracht
Aandacht
Wat ga je doen?
Je verleent zorg zoals afgesproken in het individuele zorgplan en bewaakt en bevordert de kwaliteit van zorg. Je overlegt met naastbetrokkenen en collega's en geeft zo nodig adviezen over de cliënt en diens situatie. Met jouw persoonlijkheid weet je een sfeer te creëren waarin de cliënt zich gekend en thuis voelt. Hierbij heb je de focus op het behouden van autonomie en zelfstandigheid van de cliënt. Ook heb je kennis van de gerontopsychiatrische doelgroep en zet je jouw expertise in voor cliënten met middel tot hoog complexe psychiatrische problematiek.
Deze vacature staat open voor 12 uur per week in de nachtdienst. Wil je meer uren werken, dan is het mogelijk om nachtdiensten te combineren met een tweede locatie. Je werkt van 22.45 uur tot 07.15 uur. Tijdens de nachtdienst ben jij alleen aanwezig op de afdeling en werk je zelfstandig. Uiteraard sta je er niet alleen voor: je kunt altijd terugvallen op de telefonische achterwacht van de ANW-dienst en Securitas.
Waar ga je werken?
Je komt te werken op onze locatie Werkeren. Locatie Werkeren is centraal gelegen in de Zwolse wijk Stadshagen. IJsselheem biedt hier begeleiding en zorg aan ouderen die een beschermde woonomgeving nodig hebben, vanwege hun toenemende somatische zorgvraag in combinatie met psychiatrische ondersteuning en begeleidingsvraag.
Wie ben jij?
Je hart ligt bij gerontopsychiatrische zorg; je hebt hiervan veel kennis en hierin voldoende werkervaring opgedaan om je werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Je weet op welke wijze complex gedrag geduid kan worden en hoe om te gaan met vaak zeer ingewikkelde zorg- en afhankelijkheidsrelaties. Verder heb je:
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wat bieden wij?
Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.
Ben je nieuwsgierig?
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Ruben Alves de Paiva (regieverpleegkundige) beantwoordt jouw vragen met plezier via 06 45960280. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Werving en Selectie via 088 339 44 10 of mail naar vacatures@ijsselheem.nl.
Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.