Heb jij een hart voor de zorg en zet jij je graag in voor het welzijn van anderen? Wil je werken in een hecht en gezellig team waar de cliënt altijd centraal staat? Dan is deze functie als Helpende (medicatie) bij locatie De Amandelboom iets voor jou!
Wat ga je doen?
Je zorgt dat onze cliënten een fijne dag hebben. Met jouw persoonlijkheid weet je een sfeer te creëren waarin de cliënt zich gekend en thuis voelt. Tijdens je diensten verleen je ADL-zorg, waarbij je bezig bent met de persoonlijke verzorging van de cliënten (wassen, douchen, aankleden, etc.). Rond de maaltijden help je met tafel dekken bij de cliënten in de kamer of je brengt ze naar het restaurant.
Bij IJsselheem kennen wij de functie Helpende (medicatie). De medicatie betreft baxtermedicatie en andere niet risicovolle medicatie. Voor deze functie heb je minimaal een diploma Helpende Zorg en Welzijn nodig. Daarmee kun je via een korte cursus van twee dagen opgeleid worden om medicatie te delen. Ben je al bevoegd om medicatie te delen? Dan kun je direct aan de slag als Helpende (medicatie).
Waar ga je werken?
Je gaat werken op afdeling 1 van De Amandelboom in Kampen. De Amandelboom is een moderne woonzorglocatie waar cliënten in een eigen appartement wonen en zorg ontvangen die past bij hun persoonlijke situatie. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken centraal staat en jullie samen zorgen voor een prettige woonomgeving waar cliënten zich thuis voelen.
Wie ben jij?
Je bent geduldig, kunt goed luisteren en maakt gemakkelijk een praatje met cliënten en je collega’s. Je bent een enthousiaste collega met een gezonde dosis humor. Een welkome aanvulling op het team!
Verder voldoe je aan het volgende:
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wat zijn de voordelen?
Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.
Ben je nieuwsgierig?
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Marleen Ekkel (roosteraar) beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-53593189. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met Werving en Selectie via 088-3394410 of mail via vacatures@ijsselheem.nl.
Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.