Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek waar de zelfredzaamheid van bewoners erg belangrijk is? Vind jij het ook belangrijk dat bewoners, ondanks hun leeftijd, zoveel mogelijk regie houden op hun eigen leven? Dan is Margaretha dé werkplek voor jou!
Aandacht
Betekenisvol
Daadkracht
Wat ga je doen?
Tijdens je diensten verleen je ADL-zorg, waarbij je bezig bent met de persoonlijke verzorging van de cliënten (wassen, douchen, aankleden, etc.). Daarbij heb je oog voor de mens achter de zorgvraag en draag je bij aan een veilige en vertrouwde woonomgeving. Daarnaast deel je baxtermedicatie en andere niet-risicovolle medicatie.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij locatie Margaretha in Kampen. Het huis ligt op een prachtige locatie aan de Burgwal, midden in het centrum van de stad. Margaretha biedt zorg aan ouderen die zelfstandig wonen, maar wel verpleeghuiszorg nodig hebben. Daarbij werken we vanuit de visie om cliënten zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren: meer/weer zelfredzaam.
Binnen Margaretha zijn er mogelijkheden op drie afdelingen:
Samen kijken we welke afdeling en uren het beste bij jou passen.
Wie ben jij?
Je bent geduldig, kunt goed luisteren en maakt gemakkelijk een praatje met cliënten en je collega’s. Een welkome aanvulling op het team!
Verder voldoe je aan het volgende:
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wat zijn de voordelen?
Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen Samen Zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Mariska Berenschot (regisseur) beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-22474954. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met Werving en Selectie via 088-3394410 of mail via vacatures@ijsselheem.nl.
Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.