Haal jij er voldoening uit als een woning er weer stralend schoon uit ziet? Kom je graag tijdens je werk met oudere mensen in contact? Als dit jou wat lijkt, lees dan snel verder!
Betekenisvol
Aandacht
Het verschil maken
Wat ga je doen?
Je maakt appartementen schoon bij de bewoners van de GP-afdeling op de 2e en de 3e verdieping en de openbare ruimtes volgens een werkschema. Hierbij werk je met het microvezelsysteem. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag van 07:00 – 12:00 uur.
Waar ga je werken?
Je gaat werken op locatie Werkeren. Locatie Werkeren is centraal gelegen in de Zwolse wijk Stadshagen. IJsselheem biedt hier begeleiding en zorg aan ouderen die een beschermde woonomgeving nodig hebben, vanwege psychiatrische en/of somatische problematiek.
Bij locatie Werkeren is de vacature opengesteld voor de duur van een zwangerschapsverlof. Na afloop van deze periode kijken we samen met jou naar een passende vervolgplek binnen de huishouding van één van de andere zorghuizen van IJsselheem in Zwolle.
Wie ben jij?
Je bent iemand met oog voor hygiëne en hebt hart voor de ouderenzorg. Je vindt het fijn om onder de mensen te zijn en hebt een open, vriendelijke houding. Daarnaast werk je netjes en zelfstandig, maar kun je ook goed samenwerken.
Verder voldoe je aan het volgende:
Voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Wat zijn de voordelen?
Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen Samen Zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.
Ben je nieuwsgierig?
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? De roosteraars beantwoorden met plezier jouw vragen via 038-3038328. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met Werving en Selectie via 088 339 44 10 of mail naar vacatures@ijsselheem.nl.
Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.