Als verpleegkundige bij De Amandelboom sta jij naast de cliënt én het team. Met jouw expertise, hart voor de zorg en overstijgende blik bied je niet alleen kwaliteit, maar ook vertrouwen. Zet jouw talent in op een plek waar jouw mening telt, en waar zorg écht persoonlijk is!
Dichtbij
Het verschil maken
Samen
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige binnen de Amandelboom bied je cliënten de zorg die zij nodig hebben, afgestemd op hun individuele zorgplan. Je werkt vanuit onze visie en volgens de geldende methodieken en richtlijnen. Je voert verpleegtechnische handelingen uit en werkt mee in de verpleegkundige dienst. Daarnaast draai je eindverantwoordelijke diensten en begeleid je collega’s in hun werkzaamheden.
In deze functie krijg je daarnaast de ruimte om mee te denken over de zorg van morgen. Dit betekent dat je:
Waar ga je werken?
De Amandelboom is een locatie waar verpleging en verzorging op maat wordt geboden aan 80 cliënten die in ruime appartementen wonen, verdeeld over vier afdelingen. De wens van de cliënt staat centraal. Je gaat werken op team 4, een afdeling met 20 bewoners met een PG/NAH en/of somatische achtergrond. Team 4 is een team van sociale en enthousiaste collega's die het leefplezier van de bewoners bevorderen. Binnen de Amandelboom is de rol van verpleegkundige volop in ontwikkeling. Er is daarom ruimte en aandacht om deze rol samen met het team en de collega-verpleegkundigen verder te ontwikkelen en te versterken.
Wie ben jij?
Je kunt je goed verplaatsen in de cliënt, je staat stevig in je schoenen, laat verpleegkundig leiderschap zien en kunt hiermee een kartrekkersrol vervullen op de afdeling. Je bent vriendelijk, sociaal en creëert een sfeer waarin de cliënt zich veilig voelt.
Verder voldoe je aan het volgende:
Voor deze functie is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist.
Wat krijg je van ons?
Kies je voor IJsselheem, dan krijg je naast de vrijheid om individuele zorg te verlenen én de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen ook nog:
Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen Samen Zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature. Bij gebleken geschiktheid wordt de vacature gesloten.
Ben je nieuwsgierig?
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Marleen Ekkel (Roosteraar) beantwoord met plezier jouw vragen via 06-53593189. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Werving en Selectie via 088 339 44 00 of mail naar vacatures@ijsselheem.nl.
Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.