Wonen, zorg & welzijn

Verpleegkundige

Jij begrijpt wat mensen met dementie nodig hebben om zich veilig, vertrouwd en gezien te voelen. Met jouw deskundigheid, oprechte aandacht en gevoel voor onbegrepen gedrag bied je zorg die écht aansluit bij de bewoner. 

Bij Wilhelmina van Sonsbeeck krijg je de ruimte om jouw verpleegkundige expertise in te zetten én mee te bouwen aan de kwaliteit van zorg. Samen met een betrokken team werk je aan persoonsgerichte zorg, denk je mee over verbeteringen en lever je een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling. Een rol waarin je elke dag van betekenis bent. 

In het kort:

  • 24 - 32 uur
  • Onbepaalde tijd
  • Zwolle, Wilhelmina van Sonsbeeck

Energie

Het verschil maken

Aandacht

Wat ga je doen?
Naast het meewerken in de dagelijkse zorg draag je actief bij aan de kwaliteit van zorg binnen je team. Je signaleert verbetermogelijkheden, zoekt de samenwerking op met collega's, behandelaren, cliënten en hun naasten en zet jouw verpleegkundig leiderschap in om de kwaliteit en continuïteit van zorg te bewaken en verder te ontwikkelen. Dit doe je door: 

  • zorg te verlenen volgens het individuele zorgplan, de geldende richtlijnen en de visie van IJsselheem; 
  • als eindverantwoordelijke tijdens je dienst collega's te coachen en ondersteunen; 
  • mee te denken over zorginhoudelijke ontwikkelingen en verbeteringen binnen de afdeling. 

Deze functie is beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week. Het aantal uren stemmen we graag af op jouw wensen. 

Waar ga je werken?
In de gezellige Zwolse binnenstad ligt Wilhelmina van Sonsbeeck, het sfeervolle zorghuis waar ouderen met dementie kleinschalig wonen. In een huiselijke omgeving en omringd door hun familie en naasten. De locatie bestaat uit drie woningen, waarbij twee woningen bestaan uit 14 bewoners en één woning uit 7 bewoners. Je werkt binnen een vast team, zodat je bewoners, naasten en collega's goed leert kennen.   

Binnen Wilhelmina van Sonbeeck wordt gewerkt volgens de STIP-methode, wat staat voor STapsgewijze Integrale Preventie en Behandeling van 'probleem' gedrag. Deze wetenschappelijk onderbouwde methode is speciaal ontwikkeld om de zorg voor kwetsbare ouderen met dementie en probleemgedrag te verbeteren. 

Wie ben jij?
Jij bent een betrokken verpleegkundige die stevig in zijn of haar schoenen staat en altijd oog houdt voor de mens achter de zorgvraag. Je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerken, eigenaarschap en ontwikkelen centraal staan. Samen met je collega's bouw je iedere dag aan de best mogelijke zorg voor onze bewoners.   

  • een mbo-niveau 4 diploma Verpleegkundige;  
  • een geldige BIG-registratie;  
  • ervaring in de zorg, bij voorkeur in de ouderenzorg.   

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  

Wat krijg je van ons?   
Kies je voor IJsselheem, dan krijg je naast de vrijheid om individuele zorg te verlenen én de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen ook nog:    

  • een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 32 uur per week;  
  • bruto maandsalaris tussen € 2.811,51 en € 3.864,43 (functiegroep 40 CAO VVT); 
  • 8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (november);  
  • fiscale voordelen bij onder andere de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, mobiel of een fitness abonnement;  
  • uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).   

Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen Samen Zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie. 

Ben je enthousiast? 
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.

Ben je nieuwsgierig?  
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden! 

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? De roosteraars beantwoorden met plezier jouw vragen via 038330832. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met werving & selectie via 088 339 44 10 of mail via vacatures@ijsselheem.nl 

Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.

Vragen?
Bel Werving & Selectie

Deel deze pagina

Verpleegkundige

  • 24 - 32 uur
  • Onbepaalde tijd
  • Zwolle , Wilhelmina van Sonsbeeck