Ben jij een Helpende (medicatie) met een hart voor de ouderenzorg? Zoek je een plek waar je écht verschil kunt maken voor bewoners én waar je werkt in een betrokken en professioneel team? Dan is De Meente in Genemuiden dé plek voor jou!
Iedere dag anders
Energie
Betekenisvol
Wat ga je doen?
Je verleent tijdens de dag- en avonddiensten de ADL zorg aan de bewoners en deelt niet-risicovolle medicatie. De werktijden zijn tussen 07:00 en 23:00 uur en om het weekend word je ingezet.
Bij IJsselheem kennen wij de functie Helpende (medicatie). De medicatie betreft baxtermedicatie en andere niet risicovolle medicatie. Voor deze functie heb je minimaal een diploma Helpende Zorg en Welzijn nodig. Daarmee kun je via een korte cursus van twee dagen opgeleid worden om medicatie te delen. Heb je al een diploma Helpende plus? Dan kun je direct aan de slag als Helpende (medicatie).
Waar ga je werken?
De Meente is een warme en dynamische locatie in Genemuiden waar verpleging, verzorging en begeleiding op maat worden aangeboden in mooie, ruime zorgappartementen. Als Helpende (medicatie) ben je inzetbaar binnen alle teams en afdelingen binnen De Meente. Hierdoor is geen werkdag hetzelfde.
Binnen De Meente werk je zowel op de reguliere verpleegafdelingen als binnen de afdeling Volledig Pakket Thuis (VPT). Op de VPT-afdeling wonen bewoners zelfstandig, met zorg en ondersteuning dichtbij wanneer dat nodig is. Samen met collega's zorg je voor veilige en prettige en vertrouwde woonomgeving waarin persoonsgerichte zorg centraal staat.
Wie ben jij?
Je bent geduldig, kunt goed luisteren en maakt gemakkelijk een praatje met cliënten en je collega’s. Verder voldoe je aan het volgende:
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wat zijn de voordelen?
Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen Samen Zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure. Een meeloopmoment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Bert van Drogen (regisseur) beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-13652732. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Werving en Selectie via 088 339 44 00 of mail naar vacatures@ijsselheem.nl.
Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.