Ben jij geduldig en weet je door jouw inlevingsvermogen het vertrouwen van onze bewoners te krijgen? Zorg jij ervoor dat ze door jou ondersteuning en begeleiding hun dag kunnen leven zoals ze willen? Ligt jouw hart in de zorg en wil jij écht voor persoonlijke aandacht zorgen dan verwelkomen we jou graag!
Betekenisvol
Energie
Dichtbij
Wat ga je doen?
Je verleent tijdens de dag- en avonddiensten de ADL zorg aan de bewoners en deelt niet-risicovolle medicatie. Om het weekend word je ingezet.
Bij IJsselheem kennen wij de functie Helpende (medicatie). De medicatie betreft baxtermedicatie en andere niet risicovolle medicatie. Voor deze functie heb je minimaal een diploma Helpende Zorg en Welzijn nodig. Daarmee kun je via een korte cursus van twee dagen opgeleid worden om medicatie te delen. Heb je al een diploma Helpende plus? Dan kun je direct aan de slag als Helpende (medicatie).
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag in de Maarlenhof in IJsselmuiden. Deze locatie kenmerkt zich door een warme en huiselijke sfeer, waar collegialiteit en samenwerken centraal staan. Bewoners ontvangen hier ondersteuning en begeleiding op maat in ruime en comfortabele zorgappartementen. Daarnaast zijn er speciale groepswoningen voor mensen met dementie.
We zoeken een collega voor team 2. Een team met humor en een mooie mix tussen jongere en meer ervaren collega's. We ondersteunen samen ongeveer 18 bewoners in appartementen die of lichamelijk of geestelijk ondersteuning nodig hebben. Om tot voldoende lange diensten én een gezond rooster te kunnen komen, werk je soms ook op team 1 of team 3. Op deze manier leer je collega's en bewoners van de Maarlenhof kennen.
Wie ben jij?
Je bent geduldig en kunt goed luisteren, maar maakt ook gemakkelijk een praatje met bewoners, hun naasten en je collega’s. Je staat open voor verandering en bent een enthousiaste collega met een gezonde dosis humor. Een welkome aanvulling op onze teams!
Verder voldoe je aan het volgende:
Voor deze functie is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist.
Wat krijg je van ons?
Kies je voor IJsselheem, dan krijg je naast de vrijheid om individuele zorg te verlenen én de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen ook nog:
Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen Samen Zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature. Bij voldoende kandidaten wordt de vacature gesloten.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.
Ben je nieuwsgierig?
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Henriet van de Beek beantwoordt met plezier jouw vragen via 038-3038326. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met Werving en Selectie via 088-3394410 of mail via vacatures@ijsselheem.nl.
Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.