De ouderenzorg verandert. Bewoners wonen langer zelfstandig, zorgvragen worden complexer en de rol van familie, naasten en het sociale netwerk wordt steeds belangrijker. Als Locatiemanager ofwel regisseur bij IJsselheem speel jij hierin een sleutelrol. Voor onze locatie de Meente zijn wij op zoek naar een Locatiemanager die met visie, verbindingskracht en energie leidinggeeft aan deze locatie.
Wat ga je doen?
Als regisseur ben je integraal verantwoordelijk voor de Meente. Kwaliteit, bedrijfsvoering, financiën, personeel én de koers voor de toekomst: het komt allemaal bij jou samen. Je zorgt voor een thuis waar bewoners zich veilig en prettig voelen, en voor een werkplek waar medewerkers kunnen groeien en uitblinken.
Je voert het regieteam aan, samen met de regieverpleegkundige, de regiebegeleider en de regiebehandelaar. Jouw stijl? Ruimte geven. Je vertrouwt op het vakmanschap van je mensen en daagt teams uit om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling. Bij IJsselheem noemen we dat werken vanuit professionele autonomie.
Een greep uit je agenda:
Kortom: jij bent de spil tussen bewoners, familie en naasten, medewerkers, vrijwilligers, behandelaren en samenwerkingspartners. Een actieve samenwerking met Stichting welzijn ouderen de Meente maakt hier ook deel van uit. Je weet wat er binnen én buiten de deur speelt en brengt mensen samen rond één doel: de best mogelijke ondersteuning voor onze bewoners.
Waar ga je werken?
Als regisseur/locatiemanager geef je leiding aan De Meente, een veelzijdige locatie van IJsselheem in het hart van Genemuiden. De Meente biedt een thuis aan ouderen met uiteenlopende zorg- en ondersteuningsvragen en vervult tegelijkertijd een belangrijke ontmoetingsfunctie voor bewoners uit de wijk en het dorp. Hierdoor komen wonen, zorg, welzijn en ontmoeting op een natuurlijke manier samen. Als Locatiemanager werk je in een omgeving waar de verbinding met bewoners, naasten, vrijwilligers en de lokale gemeenschap sterk aanwezig is. Je bouwt voort op deze betrokkenheid en geeft samen met medewerkers richting aan de verdere ontwikkeling van de locatie, waarbij kwaliteit van zorg, welzijn en netwerkversterkend werken centraal staan.
En je doet het niet alleen. Samen met je regieteam geef je richting aan beide huizen, ieder vanuit de eigen expertise en met één gezamenlijke focus: goede zorg, sterke teams en een toekomstbestendige locatie. Die samenwerking is de basis voor de dagelijkse aansturing én de verdere ontwikkeling. Even sparren? De adviseurs op het gebied van HR, kwaliteit, leren & ontwikkelen, financiën en teamontwikkeling staan voor je klaar.
Wie ben jij?
Je bent een leider met een warm hart en een heldere koers. Je geeft richting, wekt vertrouwen en bouwt samen met medewerkers, bewoners, naasten en netwerkpartners aan de zorg van morgen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, makkelijk aanspreekbaar en durft knopen door te hakken. Mensgericht en resultaatgericht gaan bij jou moeiteloos samen. En netwerkversterkend werken? Dat begrijp jij en je krijgt er ook de organisatie in mee.
Verder breng je mee:
Wat krijg je ervoor terug?
Een baan met betekenis, in een organisatie die volop in beweging is. En daarbovenop:
Over IJsselheem
Bij IJsselheem zien we in ieder mens een uniek persoon, met eigen waarden, eigen gewoontes en een eigen verhaal dat we graag horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers: we waarderen je om wie je bent.
We kijken altijd eerst naar wat iemand zélf kan, of opnieuw kan leren. Waar nodig ondersteunen en stimuleren we, zodat mensen zo veel mogelijk zelf de regie houden. Helpt technologie of een hulpmiddel? Dan zetten we dat in. Tegelijk kijken we wat het netwerk kan betekenen en hoe we dat kunnen versterken. Geen vaste volgorde, maar een samenspel van zelfredzaamheid, technologie, netwerk en onze expertise, waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past.
We blijven onszelf verbeteren, omarmen (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de groeikansen van onze medewerkers. In ons Strategisch Kompas lees je welke koers we varen richting 2030, en in onze M&O-visie (onderaan deze tekst te raadplegen) hoe we onze medewerkers daarbij centraal zetten.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
IJsselheem wordt bij het invullen van deze vacature ondersteund door Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim Management.
Heb je nog aanvullende vragen? Bel gerust met Tjeerd Bakker, directeur, via 085 4835404 of 06-51840661. Hij vertelt je graag meer.
Benieuwd naar de sfeer? Wil je graag een kijkje nemen op de locatie? Wij kijken graag samen naar de mogelijkheden.
Overtuigd? Klik op de button “Solliciteer”. Wie weet ben jij binnenkort de nieuwe Locatiemanager van de Meente!
Een intern online assessment is onderdeel van de procedure.