Zorg jij graag voor de lach op het gezicht van onze bewoners als het gaat om eten en drinken? Ben je een gastvrij, flexibel en wil je werken in een gezellig team? Dan ben je van harte welkom in het V&R team van De Bongerd!
Enthousiast team
Betekenisvol
Aandacht
Wat ga je doen?
Als medewerker Voeding & Restauratieve Dienst (V&R) houd je je bezig met:
Je werkzaamheden vinden vooral plaats in de keuken en het restaurant, maar eigenlijk kom je overal binnen de locatie. De diensten vinden plaats tussen 08.30 en 15.30 uur of 09:30 – 15:30 uur. Je werkt ook in het weekend. Dit kan betekenen dat je om het weekend werkt of ieder weekend één dag. Het is een afwisselende functie waarin gastvrijheid, samenwerken en een praktische instelling centraal staan. Zo draag jij iedere dag bij aan een prettige woon- en leefomgeving voor onze bewoners.
Waar ga je werken?
De Bongerd in Hattem is een warme woonzorglocatie waar het welzijn van bewoners vooropstaat. Hier bieden we begeleiding, verzorging en verpleging, waarbij persoonlijke aandacht en kwaliteit van leven centraal staan.
Wat De Bongerd bijzonder maakt, is de sterke samenwerking tussen alle teams. Collega's kennen elkaar, helpen elkaar en zetten zich samen in voor de best mogelijke zorg. De open en collegiale sfeer zorgt ervoor dat jij je snel thuis voelt. Ook binnen het team Voeding & Restauratieve Dienst (V&R) heerst een gezellige werksfeer. Het team bestaat uit collega's van verschillende leeftijden, wat zorgt voor een mooie mix van ervaring, kennis en gezelligheid.
Wie ben jij?
Je weet van aanpakken en hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast kun je goed in teamverband werken. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Kortom een spontane, gezellige en warme collega. Verder ben je of heb je:
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wat zijn de voordelen?
Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen Samen Zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? De roosteraar beantwoordt met plezier jouw vragen via 038-3038334. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met werving & selectie via 038 339 44 10 of mail naar vacatures@ijsselheem.nl.
Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.