Verpleegkundige Revalidatie

Wat ga je doen?
Je ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse verzorging en maakt hierover duidelijke afspraken, waarbij je rekening houdt met hun zelfstandigheid en eigen regie. Je stemt de zorg af met naastbetrokkenen en collega's. Waar nodig geef je advies over de cliënt en diens situatie. Daarnaast vervul je een centrale rol binnen het multidisciplinaire behandelteam. Namens de vakgroep neem je deel aan behandelbesprekingen, volg je de voortgang van het revalidatieproces en stuur je bij waar nodig is.

Met jouw persoonlijkheid weet je een sfeer te creëren waarin de cliënt zich gekend en thuis voelt. Samen met je collega's kijk je kritisch of het werk beter kan of anders moet. Zo ben je steeds op zoek naar kwaliteitsverbetering en innovatie.

Waar ga je werken?
Je werkt in het revalidatiecentrum op de locatie in Zwolle, dat zich bevindt in het Isala ziekenhuis. Er zijn hier 4 revalidatieafdelingen. De afdeling waar jij komt te werken is A1. Op deze afdeling met 22 bedden revalideren cliënten 24 uur per dag. De afdeling is met name gericht op orthopedie, trauma en plastische chirurgie. Voor deze groep is het om verschillende redenen niet mogelijk om thuis te functioneren gedurende de behandeling. Verder bieden wij ook zorg in de laatste levensfase en begeleiden wij de naasten in dit proces.

Wie ben jij?
Naast een groot verantwoordelijkheidsgevoel beschik je ook over goede communicatieve en sociale vaardigheden in contact met cliënten en collega’s. Verder ben je in staat goed om te gaan met onverwachte situaties die je in de zorg kunt tegenkomen. Hierin maak je zelfstandig beslissingen, beheers je het klinisch redeneren en schakel je op tijd de juiste hulp in. De vaktechnische handelingen voer je kundig en professioneel uit en je rapporteert kort en bondig. Collega’s kunnen op je rekenen. Je kunt je goed verplaatsen in de cliënt en hebt snel een helder beeld van de zorgvraag. Je vindt het leuk om studenten te begeleiden en jouw kennis en ervaring met hen te delen.

Daarnaast heb je:  

• een diploma verpleegkunde op minimaal mbo 4 niveau;
• ervaring binnen de revalidatiezorg (pré);
• ervaring in de zorg en affiniteit met ouderenzorg;
• en ben je inzetbaar op alle diensten.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat bieden wij?
Als je bij ons aan de slag gaat dan bieden wij, naast een inhoudelijk en maatschappelijk interessante werkomgeving die continu in beweging is, ook nog:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.981,98 en € 4.245,84 op basis van 36 uur (functiegroep 45 CAO VVT);
• een contract voor onbepaalde tijd van 24 uur in de week;
• aantrekkelijke (secundaire) arbeidsvoorwaarden waaronder: eindejaarsuitkering, collectieve verzekeringen, goede pensioenregeling, kortingen via Benefits-at-Work en belastingvoordeel via onze werkkostenregeling;
• volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• een verantwoordelijke functie bij een innovatieve organisatie, met professionele collega’s en bovenal een prettige werksfeer!

Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen Samen Zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie. 

Ben je enthousiast? 
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature! Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek met je in.

Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Collega's van de afdeling A1 beantwoorden met plezier jouw vragen via 038 424 4228. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel of mail dan met Werving en Selectie via 088 339 4400 of vacatures@ijsselheem.nl.

Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.