Peter werkte eerder bij IJsselheem, zag een mooie baan elders voorbijkomen, maar het gras bij de buren bleek niet groener. Met een goed gevoel ging hij eerder weg bij IJsselheem, met een nog beter gevoel kwam hij ook weer terug.
Peter: “Eigenlijk zat ik prima op mijn plek bij IJsselheem, leuke functie, genoeg uitdaging. Tot die ene vacature voorbijkwam; een managementfunctie in een andere branche, ik zag dat helemaal zitten en had er een heel positief beeld bij. Maar in mijn proeftijd bleek dat ideaalbeeld en werkelijkheid mijlenver uit elkaar te liggen, dit was niet zoals ik het voor ogen had. Gelukkig kwam er wat anders voorbij en was ik daar snel weer weg. Het werd een baan in de commerciële dienstverlening, genoeg leuke kanten aan die werkgever en aan die functie maar er bleven twijfels of ik de juiste keuze had gemaakt. Toen ik na ruim een jaar dat ene whatsapp berichtje kreeg van een oud-collega van IJsselheem: ‘Peter, hoe zou je het vinden om weer naar IJsselheem te komen? Er is een vacature en we dachten aan jou’ hoefde ik er niet lang over na te denken. Dat berichtje kwam op het goede moment en het was mijn oude functie. Dus na anderhalf jaar was ik weer terug bij IJsselheem. Het gras bij de buren bleek niet groener en ik ben blij hier. Ook al heb ik inmiddels een andere functie dan waar ik voor terugkwam bij IJsselheem. Maar dat ging heel natuurlijk; wijzigingen binnen het team, de juiste mensen op de juiste plaats zetten en zodoende deed zich voor mij een volgende kans voor. Het laat ook zien dat er binnen IJsselheem ruimte is voor ontwikkeling, voor de kennis en ervaring die je hebt en het vermogen een volgende functie je eigen te maken. Je hebt hier vrijheid, kunt verantwoordelijkheden naar je toe trekken en als je wilt worden er opleidingsmogelijkheden aangeboden. Ik ben hier nu adviseur contractmanagement en heb hier een mooie aanvullende studie voor mogen doen.
Werkgeluk haal je zeker ook uit je collega’s. Het onderlinge contact hier bij Bedrijfsvoering & Vastgoed is heel goed, er is echte verbinding en betrokkenheid met de collega’s. Mooi is ook de ‘zomerstage’ die ik heb gedaan. De medewerkers met een kantoorfunctie werken in de zomermaanden een aantal dagdelen mee in de zorg. Zo bieden we een helpende hand in de vakantieperiode en tegelijkertijd ervaar je zelf hoe het is in de ouderenzorg, meelopen in een van onze locaties is dus om meerdere reden heel nuttig en zeker ook erg leuk.