Assistent Kok

Wat ga je doen?
Als assistent kok ben jij verantwoordelijk voor het volledige kookproces: 

• je bereidt dagelijks heerlijke maaltijden voor 90 tot 100 bewoners; 
• je zorgt dat alles volgens de HACCP-voorschriften verloopt; 
• je bewaakt kwaliteit en planning en neemt beslissingen in de keuken; 
• naast koken verricht je administratieve werkzaamheden en ondersteun je de V&R-dienst; 
• je maakt een praatje met bewoners en zorgt met jouw sociale vaardigheden voor een fijne eetervaring. 

Dit is géén ondersteunende functie: jij kookt zelf, neemt verantwoordelijkheid en draagt zorg voor het hele proces. 

Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘Routekaart duurzaamheid’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de ‘Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg’. Binnen de functie van Assistent-kok ben je op dit gebied bezig met thema's als de eiwittransitie en voedselverspilling.

Werktijden: tussen 08:00 – 15:30 uur. In de toekomst is uitbreiding van uren mogelijk binnen V&R. 

Waar ga je werken?
Je werkt op locatie De Amandelboom in Kampen, een plek midden in een woonwijk met de natuur om de hoek. Het team bestaat uit jou en twee andere (assistent-)koks. Samen zorgen jullie dagelijks voor een smakelijke maaltijd voor onze bewoners.

Wie ben jij?

• je hebt ervaring met koken voor groepen; 
• je hebt kennis van HACCP; 
• je bent bereid om eens per 3 weken in het weekend te werken; 
• je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken; 
• je bent klantvriendelijk en neemt verantwoordelijkheid. 

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat krijg je van ons? 
Als je bij ons aan de slag gaat dan bieden wij, naast een inhoudelijk en maatschappelijk interessante werkomgeving die continu in beweging is, ook nog:   

• een jaarcontract van 8 – 12 uur per week, met intentie tot een vaste aanstelling;  
• salaris tussen € 2.511,31 en € 3.294,84 bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 30 CAO VVT);   
• onregelmatigheidstoeslag tijdens feestdagen en in het weekend (afhankelijk van je dienst);   
• aantrekkelijke (secundaire) arbeidsvoorwaarden waaronder: eindejaarsuitkering, collectieve verzekeringen, goede pensioenregeling en werkkostenregeling;  
• een boeiende en uitdagende functie bij een vooruitstrevende en informele organisatie, met professionele collega’s en bovenal een prettige werksfeer.

Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan (technologische) innovaties. Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het Strategisch Kompas geeft onze koers tot 2030 weer. Hoe wij onze medewerkers centraal zetten is beschreven in onze M&O-visie. Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘Routekaart duurzaamheid’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de ‘Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg’.

Ben je enthousiast?  
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature. Dan plannen we graag een kennismaking met je in.

Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure. 

Ben je nieuwsgierig? 
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Charles Doppert (kok) beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-30527745. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel of app dan met Werving en Selectie via 088 339 44 00.

Interne (re-integratie) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.  

Zou jij jouw talent willen inzetten in de zorg en heb je innovatieve ideeën, maar zie je die ene vacature waarin innovatie en werken in het primaire proces worden gecombineerd niet staan? Reageer dan op onze open vacature 2.0!