Helpende (medicatie) flex

Wat ga je doen?
Je gaat werken als Helpende Medicatie in onze Flexpool. Hier is het werk divers en biedt veel mogelijkheden;

• je leert veel en doet werkervaring op bij verschillende afdelingen en locaties; 
• je stemt samen met je flexplanner zo goed mogelijk je rooster af op jouw beschikbaarheid; 
• je hebt veel invloed op jouw rooster; 
• er is de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste plek bij een team óf gebruik te maken van onze opleidingsmogelijkheden.  

Waar ga je werken?
Via onze flexpool Oost-Veluwe bij Brinkhoven in Heerde en De Bongerd in Hattem. 
Jij gaat werken in de zorgteams die tijdelijk behoefte hebben aan de inzet van extra medewerkers. De behoefte aan extra inzet is ontstaan door bijvoorbeeld ziekte, zwangerschapsverlof of vakantie. 

Hierdoor kunnen cliënten van IJsselheem rekenen op de zorg die ze nodig hebben en is jouw werk afwisselend en elke dag weer anders. 

Wie ben jij?
Jij bent een zorgprofessional en bent toe aan een nieuwe uitdaging. Je bent een enthousiaste collega met een gezonde dosis humor. Jij stapt in op het moment dat je nodig bent en daardoor ben je altijd welkom!  Verder voldoe je aan het volgende: 

• je beschikt over een niveau 2 diploma Helpende; 
• voor als je nog geen opleiding tot helpende medicatie hebt gevolgd: je bent bereid om een interne scholing te volgen waarna je bij IJsselheem niet-risicovolle medicatie mag delen (2 dagen); 
• je bent flexibel inzetbaar; 
• je hebt bij voorkeur ervaring in de zorg en affiniteit met ouderenzorg; 

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat zijn de voordelen? 

• een jaarcontract voor 16 uren per week (met intentie tot verlenging); 
• salaris tussen € 15,69 en € 19,96 bruto per uur (FWG 25 zonder medicatie delen) of een salaris tussen € 16,05 en € 21,05 bruto per uur (FWG 30 als je medicatie deelt) conform CAO VVT; 
• je krijgt vakantiegeld én een eindejaarsuitkering; 
• reiskostenvergoeding; 
• belastingvoordeel bij aankoop van bijv. een fiets, sporten, wasmachine, mobieltje of zonnepanelen; 
• kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin; 
• je krijgt een goede pensioenregeling (PFZW).  

Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan (technologische) innovaties. Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het Strategisch Kompas geeft onze koers tot 2030 weer. Hoe wij onze medewerkers centraal zetten is beschreven in onze M&O-visie. Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘Routekaart duurzaamheid’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de ‘Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg’.

Ben je enthousiast? 
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature. 

Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure. 

Ben je nieuwsgierig?  
Lijkt het je leuk om de eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden! 

Heb je nog vragen? 
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Jenneke Beekman en Marietje Legebeke (flexplanners) beantwoorden met plezier jouw vragen via 038 339 4267. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met werving & selectie via 088 339 44 00 of mail naar vacatures@ijsselheem.nl. 

Interne (re-integratie) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.  

Zou jij jouw talent willen inzetten in de zorg en heb je innovatieve ideeën, maar zie je die ene vacature waarin innovatie en werken in het primaire proces worden gecombineerd niet staan? Reageer dan op onze open vacature 2.0!