Als verpleegkundige bij Brinkhoven stap je binnen in een team waar zorg, aandacht en nuchter vakmanschap hand in hand gaan. Je pakt regie, houdt het hoofd koel en laat met jouw verpleegkundig leiderschap zien wat écht goede zorg is. En reken maar dat je bewoners én collega’s daarmee een stuk verder brengt.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige verricht je verpleegtechnische handelingen en word je ingezet in de verpleegtechnische dienst bij onze locatie Brinkhoven in Heerde. Je zet verpleegkundig leiderschap in om de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening te bewaken en zo nodig te verbeteren. Dit doe je door:
Cunny, sinds 1 juni verpleegkundige bij Brinkhoven: Ik voelde dat een overstap maken als verpleegkundige naar de ouderenzorg een goede stap was. En steeds krijg ik bevestiging dat ik de juiste keus heb gemaakt. Fijne kennismakingsgesprekken, een heel warm welkom door het team en ik word heel goed ingewerkt. Nog geen moment spijt van deze keuze!
Waar ga je werken?
Brinkhoven is een woonzorgcentrum/verpleeghuis waar huishoudelijke en persoonlijke verzorging, verpleging, begeleiding en behandeling wordt geboden. Brinkhoven staat bekend om haar fijne dorpscultuur. Ze hebben gezamenlijke ruimten en verschillende faciliteiten waar bewoners en inwoners van Heerde gebruik van kunnen maken, zoals onze beleeftuin. Er heerst een plezierige werksfeer waar de collega's met elkaar werken en er voor elkaar zijn. Voor de diverse afdelingen binnen Brinkhoven zijn wij op zoek:
Afdeling ’t Soerel waar 20 bewoners wonen in een mix van PG en somatiek. Binnen dit team is heel veel diepgang en kennis en de betrokkenheid is groot. De bewoners gaan nog veel hun eigen gang en zijn in de leeftijd van 62 tot 93 jaar.
Afdeling Brink met zo’n 25 somatische bewoners. Hier kun je als VIG-er je uitdaging wel vinden. Onze bewoners hebben verschillende ziektebeelden en moeten vaak met 2 verzorgers geholpen worden. Je bent hier vooral bezig met de tillift, met katheteriseren, wondverzorging, injecteren en andere verpleegtechnische handelingen.
Afdeling Hoven heeft 25 bewoners en ligt op de 2e etage. Hier wonen vooral mensen met een vorm van dementie maar ook somatische bewoners. Er is een prikkelarme huiskamer waar ongeveer 6 bewoners heen gaan. Het team is gezellig met vaste collega’s die veel voor elkaar over hebben.
Wie ben jij?
Jij bent in staat om verpleegkundig leiderschap te tonen en collega's te coachen. Je bent een teamspeler en hebt passie voor de ouderenzorg. Jij brengt kennis en ervaring! Verder vragen wij het volgende:
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wat bieden wij?
Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan (technologische) innovaties. Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het Strategisch Kompas geeft onze koers tot 2030 weer. Hoe wij onze medewerkers centraal zetten is beschreven in onze M&O-visie. Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘Routekaart duurzaamheid’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de ‘Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg’.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature. Bij voldoende kanddaten wordt de vacature gesloten.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.
Ben je nieuwsgierig?
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Margreet van Wieren (regisseur) beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-209 358 50. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met Werving en Selectie via 088 339 44 00.
Interne (re-integratie) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.
Zou jij jouw talent willen inzetten in de zorg en heb je innovatieve ideeën, maar zie je die ene vacature waarin innovatie en werken in het primaire proces worden gecombineerd niet staan? Reageer dan op onze open vacature 2.0!