Helpende (medicatie) flex

Wat ga je doen?
Je gaat werken als Helpende (medicatie) onze Flexpool. Hier is het werk divers en biedt veel mogelijkheden;  

• je leert veel en doet werkervaring op bij verschillende afdelingen en locaties; 
• je stemt samen zo goed mogelijk af op jouw beschikbaarheid;
• je hebt veel invloed op jouw rooster; 
• er is de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste plek bij een team óf gebruik te maken van onze opleidingsmogelijkheden.   

Bij IJsselheem kennen wij de functie Helpende (medicatie). De medicatie betreft baxtermedicatie en andere niet risicovolle medicatie.  Voor deze functie heb je minimaal een diploma Helpende Zorg en Welzijn nodig. Daarmee kun je via een korte cursus van twee dagen opgeleid worden om medicatie te delen. Heb je al een diploma Helpende plus? Dan kun je direct aan de slag als Helpende (medicatie). 

Waar ga je werken?
Je komt te werken in de regio Zwartewaterland op de locaties in Hasselt, Zwartsluis en Genemuiden. Jij gaat werken in de zorgteams die tijdelijk behoefte hebben aan de inzet van extra medewerkers. Hierbij kan je denken aan ziekte, zwangerschapsverlof of vakantie. Je werkt dus op verschillende locaties in Zwartewaterland. Hierdoor kunnen cliënten van IJsselheem rekenen op de zorg die ze nodig hebben en is jouw werk afwisselend en elke dag weer anders.

Wie ben jij?
Jij bent een zorgprofessional en bent toe aan een nieuwe uitdaging. Je bent een enthousiaste collega met een gezonde dosis humor. Jij stapt in op het moment dat je nodig bent en daardoor ben je altijd welkom!

Verder voldoe je aan het volgende:  

• je beschikt over een diploma Helpende plus;
• heb je alleen een diploma Helpende zorg en welzijn? Dan ben je bereid om een twee daagse scholing voor medicatie te volgen; 
• je bent flexibel inzetbaar;
• je hebt bij voorkeur ervaring in de zorg en affiniteit met ouderenzorg.

 Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 

Wat bieden wij? 

• salaris tussen €2.455,20 en €3.124,01 bruto per maand (FWG 25 als helpende of FWG 30 CAO VVT als helpende medicatie);
• een oproepcontract voor een jaar (met intentie tot vast);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• reiskostenvergoeding;
• ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• belastingvoordeel bijvoorbeeld bij de aankoop van een (elektrische) fiets, sporten, laptop, mobiel of zonnepanelen;
• kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). 

Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan (technologische) innovaties. Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het Strategisch Kompas geeft onze koers tot 2030 weer. Hoe wij onze medewerkers centraal zetten is beschreven in onze M&O-visie. Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘Routekaart duurzaamheid’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de ‘Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg’.

Ben je enthousiast? 
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature. Bij voldoende kandidaten sluiten we de vacature.

Ben je nieuwsgierig? 
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Jenneke Beekman, flexplanner, beantwoordt met plezier jouw vragen via 038-3394267. 

Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met werving en selectie via 038 339 4410 of mail naar vacatures@ijsselheem.nl.

Interne (re-integratie) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.  

Zou jij jouw talent willen inzetten in de zorg en heb je innovatieve ideeën, maar zie je die ene vacature waarin innovatie en werken in het primaire proces worden gecombineerd niet staan? Reageer dan op onze open vacature 2.0!