Assistent wonen zorg en welzijn (met opleiding tot Helpende medicatie)

Wat ga je doen?
Je begeleidt de bewoners. Jij zorgt ervoor dat zij zich prettig voelen in deze huiselijke omgeving. Je onderneemt activiteiten met de bewoners en we laten je hierin graag meedenken. Bovenal zorg je voor een prettige sfeer. Daarnaast kook je voor de bewoners en verricht je lichte huishoudelijke werkzaamheden.

In deze functie groei je door naar de functie van Helpende (medicatie). Samen bekijken we de mogelijkheden voor een passende startdatum van de BBL-opleiding, die één jaar duurt. Tijdens deze opleiding leer je onder andere het uitvoeren van ADL-handelingen (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen), waarmee je bewoners nog beter kunt ondersteunen in hun dagelijkse zorgbehoeften. De medicatie betreft baxtermedicatie en andere niet risicovolle medicatie.

Waar ga je werken?
We zijn opzoek naar nieuwe collega’s op verschillende afdelingen binnen Myosotis:

Koornmarkt 1 en 2: Deze afdelingen bieden een thuis aan 6 (woning 1) en 7 (woning 2) bewoners met somatische aandoeningen. Op deze afdeling spelen ook andere zaken, zoals dementie en psychatrie. De bewoners hebben een eigen slaapkamer en een gezamenlijke woonkamer per woning.
Plantage 1 en 2: Hier wonen 14 bewoners met dementie. We vragen dan ook affiniteit met de doelgroep; geduld is hierbij erg belangrijk. Er zijn meerdere collega's op de werkvloer die net als jij ondersteunende werkzaamheden verrichten.  
Botermarkt: Dit zijn kleinschalige woningen voor ouderen met dementie. Per gekoppelde woning wonen er 12 á 14 bewoners. Jij komt op alle afdelingen te werken.

Laat je voorkeur weten in je sollicitatie.

Wie ben jij?
Jij weet als geen ander hoe jij de bewoners een fijne dag kunt laten beleven. Jij kunt waarde toevoegen door geduldig naar ze te luisteren en te helpen waar zij het zelf niet meer kunnen. Bewoners voelen zich door jou gekend. Je gaat op zoek naar een zinvolle daginvulling, waarbij je rekening houdt met de wensen, behoeften en mogelijkheden van zowel de individuele bewoner als de gehele groep. Doordat jij rustig blijft, humor en inlevingsvermogen hebt, ben jij onmisbaar voor de bewoners.

Verder heb/ben jij: 

• inzetbaar op dagdiensten en avonddiensten zowel door de week als in de weekenden; 
• enthousiast om door te groeien naar de functie van Helpende medicatie. Je krijgt binnen IJsselheem de mogelijkheid om een BBL opleiding te volgen van een jaar;
• affiniteit met de doelgroep.

Wat krijg je van ons?
Kies je voor IJsselheem, dan krijg je naast de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen ook nog:

• een jaarcontract voor 12 uren per week;
• geen opleiding nodig voor deze baan en mogelijkheden om door te groeien naar de functie van Helpende medicatie d.m.v. een BBL opleiding;
• salaris tussen € 2.320,50 en € 2.798,80 bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 15 CAO VVT);
• je krijgt vakantiegeld én een eindejaarsuitkering;
• reiskostenvergoeding;
• belastingvoordeel bij aankoop van bijv. een fiets, sporten, wasmachine, mobieltje of zonnepanelen;
• kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin;
• je krijgt een goede pensioenregeling

Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan (technologische) innovaties. Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het Strategisch Kompas geeft onze koers tot 2030 weer. Hoe wij onze medewerkers centraal zetten is beschreven in onze M&O-visie. Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘Routekaart duurzaamheid’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de ‘Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg’.

Ben je enthousiast? 
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? De roosteraar beantwoorden met plezier jouw vragen via 038-3038324. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Werving en Selectie via 088 339 44 00. Een berichtje sturen via sms of WhatsApp kan ook. Of mail naar vacatures@ijsselheem.nl.

Interne (re-integratie) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.  

Zou jij jouw talent willen inzetten in de zorg en heb je innovatieve ideeën, maar zie je die ene vacature waarin innovatie en werken in het primaire proces worden gecombineerd niet staan? Reageer dan op onze open vacature 2.0!