Is het blij maken van ouderen met dementie en somatische zorg helemaal jouw ding? Kom ons helpen in ons open en gezellige team! Samen werken wij hard om onze lieve bewoners een fijne dag te bezorgen. Jouw nieuwe ideeën zijn hierbij welkom! Bij IJsselheem geven we ruimte aan talent. Wil jij als helpende werken en ook medicatie delen? Lees snel verder wat wij hierin te bieden hebben.
Wat ga je doen?
Je verleent de ADL zorg aan de bewoners en verricht lichte huishoudelijke werkzaamheden. Jij maakt de dag voor onze bewoners. Met jouw persoonlijkheid weet je een sfeer te creëren waarin de cliënt zich gekend en thuis voelt.
Ontwikkeling functie helpende medicatie!
IJsselheem heeft een beleid waarin ook helpenden medicatie mogen delen (mits je hiervoor geschoold bent). Dit betreft baxtermedicatie en andere niet risicovolle medicatie. Dit betekent concreet dat bij IJsselheem de functie van helpende medicatie is ontstaan. Ben jij bijvoorbeeld opgeleid tot helpende plus of ben jij bereid om deze opleiding of een korte medicijnmodule van IJsselheem (2 dagen) te volgen dan is dit jouw kans! IJsselheem betaalt de kosten van deze opleiding. Vanaf het moment dat je de functie van helpende medicatie gaat vervullen krijg je een inschaling op FWG 30. Heb je al een opleiding tot helpende plus op zak dan word je geplaatst in de functie helpende medicatie.
Waar ga je werken?
We zoeken collega’s voor twee afdelingen op Myostis:
Botermarkt: dit zijn kleinschalige woningen voor ouderen met dementie. Per gekoppelde woning wonen er 12 á 14 bewoners. Het gaat om korte diensten, in de ochtend van: 7.00-13.00/8.00-13.00 en late diensten van 15.30-21.30/16.00-20.00 uur.
Koornmarkt: hier bieden we in een geschakelde woning somatische zorg aan onze bewoners met niet aangeboren hersenletsel (NAH) en gerontopsychiatrische achtergrond, die tussen de 60 en 90 jaar zijn. Per woning wonen er 12 à 14 bewoners.
Wie ben jij?
Je bent geduldig en kunt goed luisteren, maar maakt ook gemakkelijk een praatje met cliënten en je collega’s. Ten opzichte van je werk ben je kritisch en zie je regelmatig verbeterpunten. Je bent
een enthousiaste collega met een gezonde dosis humor. Een welkome aanvulling op het team! Voor deze vacature zoeken we 2 personen.
Verder voldoe je aan het volgende:
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wat zijn de voordelen?
Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan (technologische) innovaties. Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het Strategisch Kompas geeft onze koers tot 2030 weer. Hoe wij onze medewerkers centraal zetten is beschreven in onze M&O-visie. Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘Routekaart duurzaamheid’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de ‘Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg’.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.
Ben je nieuwsgierig?
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? De roosteraar beantwoorden met plezier jouw vragen via 038-3038324. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Werving en Selectie via 088 339 44 00. Een berichtje sturen via sms of WhatsApp kan ook. Of mail naar vacatures@ijsselheem.nl.
Interne (re-integratie) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.
Zou jij jouw talent willen inzetten in de zorg en heb je innovatieve ideeën, maar zie je die ene vacature waarin innovatie en werken in het primaire proces worden gecombineerd niet staan? Reageer dan op onze open vacature 2.0!