Wil je graag in een hecht team werken? Weet jij als geen ander hoe het is om de zorg te bieden aan ouderen met een intensieve zorgvraag die zowel geestelijk als lichamelijk kan zijn? Kijk jij graag samen met je collega's naar andere manieren om zorg te bieden? Dan is werken op Team 1 bij de Maarlenhof in IJsselmuiden écht iets voor jou!
Betekenisvol
Samen
Het verschil maken
Wat ga je doen?
Als Verzorgende IG bied jij zorg afgestemd op het persoonlijke levenspatroon van onze cliënten. Zo lever je een belangrijk aandeel in het welzijn van de cliënt. Dit doe jij door:
Wat ga je doen?
Bij de Maarlenhof werken we vanuit de gedachte dat het leven van bewoners voorop staat. 'We zijn open en eerlijk naar elkaar toe en durven alles bespreekbaar te maken. Ook bespreken we situaties onderling, zodat we kunnen leren van elkaar.'
Team 1 is een gevarieerd team, bestaande uit dertien collega’s die elkaar mooi aanvullen. Ze leveren zorg in appartementen aan 15 bewoners met een intensieve zorgvraag. Een deel van deze bewoners heeft een eigen huisarts, het merendeel heeft onze specialist ouderengeneeskunde als behandelaar. De sfeer in de Maarlenhof is hartelijk, je voelt je er welkom. Team 1 werkt waar nodig samen met twee andere teams in de zorg voor bewoners van de appartementen.
Wat ga je doen?
Naast dat jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt en goed om kunt gaan met onverwachte situaties, voldoe jij aan het volgenden:
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wat ga je doen?
Kies je voor IJsselheem, dan krijg je naast de vrijheid om individuele zorg te verlenen én de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen ook nog:
Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan (technologische) innovaties. Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het Strategisch Kompas geeft onze koers tot 2030 weer. Hoe wij onze medewerkers centraal zetten is beschreven in onze M&O-visie. Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘Routekaart duurzaamheid’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de ‘Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg’.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature. Bij voldoende kandidaten wordt de vacature gesloten.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.
Ben je nieuwsgierig?
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met ons team via 0383314464, doorverbinden met team 1. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure bel met werving en selectie via 038 339 4410 of mail naar vacatures@ijsselheem.nl.
Interne (re-integratie) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.
Zou jij jouw talent willen inzetten in de zorg en heb je innovatieve ideeën, maar zie je die ene vacature waarin innovatie en werken in het primaire proces worden gecombineerd niet staan? Reageer dan op onze open vacature 2.0!