Medewerker V&R

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de gastvrije dienstverlening in het restaurant en werkt daartoe nauw samen met de kok en collega’s V&R. Je zorgt ervoor dat bezoekers van ons restaurant zich welkom voelen. Je hebt oog voor verbeteringen. Jij bent het gezicht van het restaurant. In de uren dat je niet in het restaurant staat worden er werkzaamheden in de keuken verricht.

Waar ga je werken?
Je gaat werken in het restaurant op onze locatie de Maarlenhof in IJsselmuiden.

Wie ben jij?

• je bent gastvrij, communicatief vaardig en een teamspeler;  
• je bent flexibel en stressbestendig; 
• je bent bereid teamtaken op te pakken binnen zelforganisatie van het V&R team;  
• je bent gemiddeld 9 uur per week beschikbaar. 

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat zijn de voordelen? 

• een jaarcontract voor 9 uur per week (met intentie tot verlenging);
• geen opleiding nodig voor deze baan en we denken graag met je mee als je wilt doorgroeien; 
• een salaris tussen de €2.404,03 en 2.960,90 bruto per maand (FGW 20 CAO VVT);  
• je krijgt vakantiegeld én een eindejaarsuitkering; 
• reiskostenvergoeding; 
• belastingvoordeel bij aankoop van bijv. een fiets, sporten, wasmachine, mobieltje of zonnepanelen; 
• kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin; 
• je krijgt een goede pensioenregeling.

Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan (technologische) innovaties. Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het Strategisch Kompas geeft onze koers tot 2030 weer. Hoe wij onze medewerkers centraal zetten is beschreven in onze M&O-visie. Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘Routekaart duurzaamheid’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de ‘Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg’.

Ben je enthousiast? 
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature. De kennismakingsgesprekken zullen plaatsvinden op woensdagmiddag 7 januari.

Kun je niet op één van onze genoemde data? Dan kijken we telefonisch met je naar een andere datum.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Eén van onze collega’s V&R beantwoordt met plezier jouw vragen via 038-3314464. Als je sfeer wilt proeven, mag je ook gewoon naar binnenlopen in de Maarlenhof. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel of app dan met Werving en Selectie via 088 339 44 00.

Interne (re-integratie) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.  

Zou jij jouw talent willen inzetten in de zorg en heb je innovatieve ideeën, maar zie je die ene vacature waarin innovatie en werken in het primaire proces worden gecombineerd niet staan? Reageer dan op onze open vacature 2.0!