Medewerker V&R

Wat ga je doen?
Je werkt in het restaurant en in de keuken. Je werkt nauw samen met de kok en collega’s V&R (voeding en restauratieve dienst). Je houdt je bezig met bestellingen, je bent gastvrouw, je wast af en ruimt op. Tijdens het ontbijt en de lunch ondersteun je de cliënten bij het lopend buffet, dat je zelf klaarzet in het Gran Café. Het diner serveren we uit. Je zorgt ervoor dat bezoekers van ons restaurant zich welkom voelen. 

Er zijn verschillende diensten waarop je ingezet kan worden: 
7.00 – 14.00 uur, 8.00 – 12.30 uur, 11.30 – 19.00 uur en 16.30 – 20.00 uur 
Hierbij werk je om het weekend, op feestdagen én in vakanties. 

Waar ga je werken?
Je werkt bij het revalidatiecentrum van IJsselheem, gevestigd in het Isala ziekenhuis in Zwolle. Hier komen mensen na een ziekenhuisopname om te herstellen, revalideren en te trainen, zodat ze weer zelfstandig naar huis kunnen. Denk hierbij aan herstel na een beroerte, een gewrichtsoperatie (zoals een heup- of knieprothese), amputatie, chronische longaandoeningen (zoals COPD), hart- en vaatziekten, oncologische aandoeningen, infectieziekten of een combinatie van deze met een periode van verwardheid, zoals een delier of dementie.

Wie ben jij?

• je bent gastvrij, communicatief vaardig en een teamspeler; 
• je bent flexibel, zelfstandig en stressbestendig; 
• je bent in de weekenden en in vakanties bereid om te werken. 

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat bieden wij? 

• bruto maandsalaris tussen € 2.404,03 en € 2.960,90 op basis van 36 uur (functiegroep 20 CAO VVT); 
• een oproepcontract voor bepaalde tijd (met intentie tot verlenging); 
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; 
• reiskostenvergoeding; 
• ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; 
• belastingvoordeel bijvoorbeeld bij de aankoop van een (elektrische) fiets, sporten, laptop, mobiel of zonnepanelen; 
• kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin; 
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). 

Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan (technologische) innovaties. Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het Strategisch Kompas geeft onze koers tot 2030 weer. Hoe wij onze medewerkers centraal zetten is beschreven in onze M&O-visie. Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘Routekaart duurzaamheid’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de ‘Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg’.

Ben je enthousiast? 
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.

Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.

Ben je nieuwsgierig? 
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Ellen Kolk (medewerker V&R) beantwoordt met plezier jouw vragen via 038-4242642 of e.kolk@ijsselheem.nl. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel of app dan met Werving en Selectie via 088 339 44 00.

Interne (re-integratie) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.  

Zou jij jouw talent willen inzetten in de zorg en heb je innovatieve ideeën, maar zie je die ene vacature waarin innovatie en werken in het primaire proces worden gecombineerd niet staan? Reageer dan op onze open vacature 2.0!