Adviseur Kwaliteit en Zorgontwikkeling

Wat ga je doen?
Als Adviseur Kwaliteit & Zorgontwikkeling heb je een grote rol in het vertalen en implementeren van (landelijke) zorgontwikkelingen. Je adviseert locaties, directie en bestuur bij vraagstukken over kwaliteit en zorgontwikkeling op tactisch en strategisch niveau. Dit doe je samen met andere collega’s van de cirkel Kwaliteit. Je draagt bij aan de beleidsontwikkeling en organiseert en overziet de werking van het kwaliteitsdomein. Dit betekent dat je zorgdraagt voor een werkende kwaliteitscycli op locatie, domein en organisatieniveau. En oog hebt voor de samenhang tussen de verschillende niveaus. 

Andere werkzaamheden die horen bij jouw functie:

• je draagt bij aan de doorontwikkeling en realisatie van de (kwaliteits-)visie van IJsselheem;
• je ondersteunt en adviseert op organisatie- en locatieniveau bij het te voeren beleid bij veranderende wet- en regelgeving, vernieuwde landelijke richtlijnen of vernieuwde wetenschappelijke inzichten.
• je kunt ingezet worden voor het uitvoeren van incident/calamiteitenonderzoek volgens de Prisma-methodiek;
• je bent sparringpartner voor de regisseur en directeur op het gebied van kwaliteitsissues
• je bent coördinator van een aantal themagroepen. In deze themagroepen worden, in samenwerking met verschillende disciplines, ontwikkelingen gevolgd, beleid ontwikkeld én vertaald naar praktisch toepasbare tools voor de zorg- en dienstverlening.
• binnen IJsselheem en het domein Wonen & Leven willen we anders denken over zorg, van ‘zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’. Als adviseur Kwaliteit en Zorgontwikkeling heb je een rol of ben je projectleider tijdens projecten voor aanpassing van beleid en advies tijdens implementatie van deze veranderingen.
• daarnaast ben je op de hoogte van nieuwe landelijke zorginnovaties of methodieken die bij kunnen dragen aan het verhogen van de kwaliteit van zorg en heb je een adviserende en ondersteunende rol in het implementeren binnen de organisatie.

Waar ga je werken?
Je maakt deel uit van de cirkel Kwaliteit binnen het domein Bedrijfsvoering & Vastgoed. In deze cirkel werk je samen met adviseurs, experts, een privacy & security officer, een zorganalist en processpecialisten. Jouw werkterrein wordt het domein Wonen & Leven. Je standplaats is op onze hoofdlocatie in Kampen, maar indien nodig zul je ook op verschillende locaties aanwezig zijn.

Domein Wonen & Leven.
Dit domein bestaat uit 15 woonlocaties waarbinnen zorg met verblijf geboden wordt aan cliënten, soms in combinatie met behandeling. De doelgroepen zijn cliënten met een somatische, psychogeriatrische of gerontopsychiatrische zorgvraag

Wie ben jij?
Jij weet de verbinding tussen buiten en binnen te leggen. Met jouw stijl van doen stimuleer en waardeer je het leren van de ander. Weet je kwaliteitsonderwerpen te verhelderen en te vertalen naar de dagelijkse zorgpraktijk. Je bent in staat snel van perspectief te wisselen, een overstijgende positie in te nemen en creëert ruimte voor anderen om datzelfde te doen.

Verder voldoe je aan het volgende:

• je beschikt over een relevant diploma op academisch niveau;
• je hebt ervaring in een vergelijkbare adviesrol en ervaring in het managen/leiden van projecten, specifiek als het gaat om verander- en implementatietrajecten;
• je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving, landelijke ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit en vernieuwingen in de zorg en weet wat externe verantwoording vraagt.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat krijg je van ons? 
Kies je voor IJsselheem, dan krijg je naast een ambitieuze werkomgeving waar je vanuit je eigen deskundigheid en persoonlijkheid een wezenlijke rol speelt in de uitdagende klus waar we voor staan in de ouderenzorg én de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen ook nog:

• een contract voor een jaar voor 24 - 28 uur per week met daarna de intentie voor een vast contract;
• salaris tussen € 3.862,13 en € 5.733,02 bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 60 CAO VVT);
• 8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (november);
• flexibiliteit in je werktijden en alle middelen (mobiele telefoon en laptop) om locatieonafhankelijk werken;
• fiscale voordelen bij onder andere de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, mobiel of een fitness abonnement;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan (technologische) innovaties. Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het Strategisch Kompas geeft onze koers tot 2030 weer. Hoe wij onze medewerkers centraal zetten is beschreven in onze M&O-visie. Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘Routekaart duurzaamheid’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de ‘Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg’.

Ben je enthousiast? 
Wacht niet langer, solliciteer direct (uiterlijk 7 mei ) op deze vacature. Dan plannen we graag een kennismaking met je in! 
De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 20 mei.

Ben je nieuwsgierig? 
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met het Klant Contact Centrum van IJsselheem, tel. 038-339 4400.  Zij verbinden je door met een aanwezige Adviseur Kwaliteit en Zorgontwikkeling. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel of app dan met Gaby Bres (recruiter) via 06-57471464.

Interne (re-integratie) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.  

Zou jij jouw talent willen inzetten in de zorg en heb je innovatieve ideeën, maar zie je die ene vacature waarin innovatie en werken in het primaire proces worden gecombineerd niet staan? Reageer dan op onze open vacature 2.0!